Disfonctionnement systémique
Comment, par rapport à un disfonctionnement perçu de l'extérieur (Coaching, conseil, formation ,relation d'aide...) est-il possible de faire prendre conscience ou d'agir, sachant que le système démontre sa parfaite "cécité" sur les disfonctionnements pourtant de plus en plus émergents. Ceux-ci ne sont pas perçus comme éléments d'information, mais éléments non liés attachés à un "pas de chance", au hasard, aux circonstances ponctuelles....
La difficulté réside dans le fait de soutenir la relation qui portera à la fois le problème, et son répertoire de solutions. Ceci est d'autant plus délicat que souvent les éléments du systèmes réagissent, et ont tendance à réduire la problématique au niveau individuel.